អ្នកគ្រប់គ្រង (Manager) គឺជាបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិសម្រេចចិត្តក្នុងការប្រើប្រាស់ធនធានរបស់ស្ថាប័ន និងជាបុគ្គលដែលធ្វើការពាក់ព័ន្ធនឹងមុខងារសំខាន់ៗ ដូចជាការធ្វើផែនការ ការរៀបចំចាត់ចែង ការដឹកនាំ និងការត្រួតពិនិត្យនូវរាល់សកម្មភាពនានាដើម្បីធ្វើឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ស្ថាប័ននោះ។ អ្នកគ្រប់គ្រង ត្រូវបានចាត់ទុកជាមនុស្សដ៏សំខាន់នៅក្នុងស្ថាប័ន ដែលចាំបាច់ត្រូវមានសមត្ថភាព និងភាពឈ្លាសវៃក្នុងការដឹកនាំស្ថាប័នឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដែលបានកំណត់។ ជំនាញសំខាន់ៗដែលអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវមាន៖ ១. ជំនាញគំនិតប្រាជ្ញា ២. ជំនាញមនុស្ស...
Month: October 2024
អ្នកអាចបាត់បង់លុយជាច្រើនពេលអ្នកដែលដេញតាមមនុស្សស្រី ប៉ុន្តែអ្នកមិនអាចបាត់បង់មនុស្សស្រី នៅពេលអ្នកដេញតាមក្តីស្រមៃ និងកសាងទ្រព្យសម្បត្តិទេ។ រៀនគ្រប់គ្រងចិត្ត និងគំនិតរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាបុរសខ្លាំង រៀនគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ និងរៀនធ្វើជាបុរសដែលមានវិន័យខ្ពស់។ មនុស្សជោគជ័យ ពួកគេខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រេចគោលដៅរបស់ពួកគេ។ អ្នកកំពុងដាច់យប់នៅក្នុងក្លឹប តែពួកគេកំពុងធ្វើការដាច់យប់។ សូមចាប់ផ្តើមខ្វល់ខ្វាយអំពីសុខភាពរបស់អ្នក។ សុខភាព គឺជាទម្រង់ថ្មីនៃទ្រព្យសម្បត្តិ សូមហាត់ប្រាណជាប់លាប់...
នៅពេលនិយាយអំពីការគ្រប់គ្រងនិយោជិតរបស់អ្នក នោះរឿងសំខាន់បំផុតមួយដែលអ្នកអាចធ្វើបានសម្រាប់ពួកគេ គឺទាក់ទងនឹងការកំណត់បរិយាកាសត្រឹមត្រូវនៅកន្លែងធ្វើការ។ យើងបានឮរឿងរ៉ាវមិនល្អមួយចំនួន អំពីការងារមិនល្អ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងមិនល្អ ហើយរឿងតែមួយនៃរឿងរ៉ាវទាំងនេះមានជាទូទៅ គឺបរិយាកាសការងារអវិជ្ជមាន។ នៅពេលបុគ្គលិកសប្បាយចិត្តនឹងការងារ នោះពួកគេយកចិត្តទុកដាក់ជាមួយអតិថិជន ហើយនៅពេលអតិថិជនពេញចិត្ត វាធ្វើឲ្យក្រុមហ៊ុនមានការរីកចម្រើន។ អាជីវកម្មគ្រប់ធុន តែងប្រាថ្នាឲ្យមានបុគ្គលិកដែលប្រើប្រាស់ជំនាញរបស់ខ្លួនយ៉ាងពេញទំហឹង មានការចុះសម្រុងគ្នា និងបង្កើតបរិយាការល្អៗជាមួយគ្នា។ ការលើកទឹកចិត្តរបស់និយោជិតឱ្យធ្វើការ...
នៅពេលអ្នកមានអារម្មណ៍ “ធុញទ្រាន់នឹងការងារបច្ចុប្បន្ន” សូមក្រឡេកមើល… មានបុគ្គលជាច្រេីនដែលកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារ និងមកអង្គុយរង់ចាំសម្ភាសការងារ… តើអ្នកដឹងទេ ថាមានមនុស្សជាច្រេីនដែលចង់មកកាន់មុខដំណែងរបស់អ្នក!? ប្រសិនបេីអ្នកមានអារម្មណ៍ថា “មិនមានក្តីសុខ” សាកចូលទៅមេីលក្នុងមន្ទីរពេទ្យ នោះអ្នកប្រាកដជាឃេីញអ្នកជំងឺជាច្រេីនកំពុងដេកព្យួរសេរ៉ូម ដាក់អុកស៊ីហ្សែន អ្នកជំងឺដែលគ្រាន់តែចង់ដេីររួច ហូបឆ្ញាញ់ និងមានសុខភាពល្អដូចអ្នក! រឿង ម្រឹត្យូវ...
បិទមាត់ជានិច្ច!!! ៩៩% នៃសុបិន ឬការយល់ឃើញរបស់យើងមិនក្លាយជាការពិត គឺដោយសារតែយើងបើកមាត់របស់យើងលឿនពេកចំពោះមនុស្សខុសនៅពេលខុស។ យើងខុសក្នុងការចែករំលែកគម្រោង ឬជោគជ័យរបស់យើងជាមួយមនុស្សដែលអះអាងថាជា “មិត្ត”។ សេចក្តីច្រណែន គឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់មនុស្សដើម្បីបំបែក ឬបង្អាក់នូវអ្វីដែលអាចកើតមាន មុនពេលវាកើតឡើង ដូច្នេះចូរបិទមាត់! “មិត្ត” ភាគច្រើន ចង់ឃើញអ្នកធ្វើបានល្អ ប៉ុន្តែមិនចង់ឲ្យល្អជាងពួកគេទេ។...
ជាទូទៅ ពេលវេលា សំដៅទៅលើការវាស់វែងនៃរយៈពេល និងលំដាប់នៃព្រឹត្តិការណ៍ ឬសកម្មភាព។ វាពាក់ព័ន្ធនឹងការយល់ដឹងថាតើពេលណាត្រូវចាប់ផ្តើម ផ្អាក ឬបញ្ឈប់អ្វីមួយ ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលជាក់លាក់មួយក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ ពេលវេលាល្អ តែងតែដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងភាពជោគជ័យ និងផលិតភាព។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងនឹងនិយាយអំពីការគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងគន្លឹះមួយចំនួនដើម្បីគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់អ្នកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ធនធានមនុស្ស មកពីពាក្យ “ធនធាន” និង “មនុស្ស”។ យោងតាមរចនានុក្រមសម្ដេចសង្ឃរាជ ជួន ណាត ពាក្យថា ធនធាន មានន័យថា ទ្រព្យសម្បត្តិ ឬទ្រព្យរបស់ផ្សេងៗដែលគង់នៅ ចំណែកឯ មនុស្ស មានន័យថា ជនអ្នកចេះដឹងការខុសត្រូវ។...
រឿង លា និង ឆ្កែ ជារឿងមួយដែលដកស្រង់ពីល្បើកឡាហ្វុងតែន (Les Fables de Jean de La Fontaine) ប្រែពីភាសាបារាំង ដោយលោក ផេង ជ្រីវ (ទស្សនាវដ្តីកម្ពុជសុរិយា...
There is no excerpt because this is a protected post.
There is no excerpt because this is a protected post.
